Sváteční období je výjimečným obdobím, na které se těšíme. Pro podnikatele a vedoucí pracovníky je to však také každoroční výzva, jak obdarovat zaměstnance a zaměstnankyně. Příprava vánočních dárků pro váš tým v předstihu je strategické rozhodnutí, které má řadu výhod. I když se může zdát, že myšlenka na dárky v září je předčasná, stojí za to zvážit, proč plánování dopředu hraje v kontextu profesionálního prostředí klíčovou roli.
Roční výzva
Plánování a objednávání vánočních dárků je složitý proces, na kterém se podílí mnoho lidí z různých oddělení firmy. Vše začíná stanovením rozpočtu, kdy jedna osoba musí určit dostupné finanční prostředky. Současně je důležité vytvářet kreativní nápady a vést diskuse s širší komunitou, aby se určily nejlepší návrhy na dárky. Jakmile je rozhodnutí přijato, je třeba je potvrdit a kontaktovat dodavatele. Zároveň stejní lidé pracují na organizaci Štědrého dne zaměstnanců a mají spoustu úkolů v rámci svých každodenních povinností. Na seznamu je mnoho úkolů, z nichž každý vyžaduje čas a odhodlání, a proto je tak důležité začít s procesem včas.
Výběr správných dárků
Příprava vánočních dárků pro tým v předstihu umožňuje promyšlenější a pečlivější výběr dárků, které budou mít hodnotu pro každého ze zaměstnanců a zaměstnankyň. Správný výběr dárků jim může ukázat, že firmě na nich skutečně záleží a že oceňuje jejich přínos k úspěchu organizace. Navíc je důležité neopakovat každý rok stejné dárky – vyplatí se vsadit na kreativitu a nechat se inspirovat řešeními, která nabízejí firmy zabývající se firemními dárky.
Podívejte se na příklady sad od společnosti MerchUp:
+7 Przejdź do galerii
Rozsáhlé možnosti personalizace
Předběžná příprava umožňuje větší personalizaci jednotlivých dárků. Kromě toho, že se pak můžeme zabývat rozmanitým výběrem dárků, které odpovídají zájmům a preferencím každé osoby v týmu, Každý z nich můžeme také personalizovat pomocí firemní značky, blahopřání a mnoha dalších prvků. Je třeba také pamatovat na to, abyste byli v souladu s image společnosti a s tím, co tým denně dělá. Díky personalizaci se zaměstnankyně cítí skutečně ceněné a důležité pro společnost a samotné dárky jsou po všech stránkách vybroušené.
Nezapomenutelné dárky jsou navíc většinou ty na míru – pečlivě navržené oblečení a doplňky s potisky, výšivkami a rytinami odkazujícími na firmu nebo se jménem či přezdívkou obdarovaného. A tyto špičkové designy vyžadují trochu více práce než pouhé přehození loga na design.
Vyhnout se stresu a spěchu
Plánování a realizace dárků na poslední chvíli je nejčastěji spojena se spěchem a stresem, což může negativně ovlivnit kvalitu a provedení dárků. Plánováním dopředu se tomuto problému vyhnete, protože budete mít čas promyslet různé možnosti a najít kvalitní dárky.
Zajištění přístupnosti
V předvánočním období, kdy je poptávka po některých dárcích obzvláště vysoká, může být jejich množství omezené nebo je obtížné je sehnat. Plánováním dopředu si můžeme být jisti, že námi vybrané dárky budou k dispozici a nebudeme se muset obávat nedostatku nebo zpoždění.
Zvyšování závazku
Péče o váš tým prostřednictvím slavnostních dárků může zvýšit jeho pracovní nasazení. Díky tomu, že společnost klade důraz na vztahy, se zaměstnanci a zaměstnankyně častěji zapojují do každodenních úkolů a snaží se dosahovat lepších výsledků. Vždyť atmosféra ve firmě je velmi důležitým faktorem, který denně ovlivňuje kvalitu práce.
Příprava vánočních dárků pro tým v předstihu je rozhodně výhodnou strategií. Umožňuje pečlivě vybírat dárky, vyhnout se stresu, personalizovat dárky a vytvořit pozitivní firemní atmosféru. Jedná se o investici do vztahu s týmem, která může pomoci zvýšit jejich angažovanost a posílit pouto mezi zaměstnanci a zaměstnankyněmi a společností.
