Die Geburt eines Babys ist für viele eines der wichtigsten Ereignisse im Leben. Für Arbeitgeber ist es ein wichtiger Moment, um zu zeigen, dass sie in solchen Momenten an ihre Mitarbeiter denken. Eine Babybox für Mitarbeiter ist ein immer beliebteres Mittel, um Fürsorge zu zeigen und gute Beziehungen innerhalb des Unternehmens zu pflegen. Ein kleines, aber gut durchdachtes Geschenk kann jungen Eltern das Gefühl geben, wirklich geschätzt zu werden. Warum sollte man Babyboxen in die Unternehmenskultur einführen und wie kann man sie so zusammenstellen, dass sie vielseitig einsetzbar sind?
Warum Babyboxen für Mitarbeiter vorbereiten?
Die Unternehmen konzentrieren sich auf arbeitsbezogene Leistungen – medizinische Pakete, Sportkarten oder Schulungen. In den letzten Jahren hat auch das Corporate Gifting, d.h. das Verschenken von Geschenken an Mitarbeiter zu verschiedenen Anlässen, insbesondere durch Kleidung und Gadgets mit dem Markenlogo, an Bedeutung gewonnen. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass Unterstützung im Privatleben der Mitarbeiter baut Beziehungen auf eine ganz andere Weise auf. Ebenso sind Babyboxen nicht nur ein Geschenk für das Baby, sondern auch ein Signal, dass das Unternehmen an seine Mitarbeiter denkt, auch wenn diese in Elternzeit sind.
Die Vorteile für das Unternehmen können nicht hoch genug eingeschätzt werden. Wenn Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken, fühlen sie sich wertgeschätzt und sind daher weniger geneigt, sich nach einem neuen Arbeitsplatz umzusehen. Außerdem zieht ein gutes Employer Branding die besten Bewerberinnen und Bewerber an, denn ein Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert, erwirbt den Ruf eines freundlichen Arbeitgebers. Und vergessen Sie nicht die Beziehungen zum Team – kleine Gesten, wie z.B. Geschenke für frischgebackene Eltern, stärken die Bindung und machen es wahrscheinlicher, dass die Mitarbeiter nach dem Elternurlaub an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Und der Rest des Teams fühlt sich dann auch beteiligt!
Wie kreieren Sie eine Babybox, die vielseitig ist?
Es gibt nicht das eine perfekte Set, aber es lohnt sich, auf Vielseitigkeit zu setzen. Wie stellen Sie eine Babybox so zusammen, dass sie sowohl Mama als auch Papa gefällt und gleichzeitig praktisch ist?
Entscheiden Sie sich für Neutralität
Da wir das Geschlecht des Babys nicht immer kennen, sollten Sie sich für neutrale Farben entscheiden – Beige, Grau, Pastellfarben – und am besten für Unternehmensfarben! Am wichtigsten ist, dass die Materialien sicher für die Haut des Neugeborenen sind – am besten wählen Sie Bio-Baumwolle, Musselin oder Bambus.
Unternehmenselemente verwenden
Die Babybox ist auch eine großartige Gelegenheit, einen Bezug zum Unternehmen herzustellen – aber auf subtile Weise! Bedruckte Firmenkleidung kann sowohl süß als auch lustig sein. Wenn Sie sich also für praktische Produkte für frischgebackene Eltern entschieden haben, sollten Sie über eine Personalisierung nachdenken! Bringen Sie Ihr Logo und einprägsame, witzige Slogans auf der Kleidung an, die sich auch subtil auf Ihre Tätigkeit als Unternehmen beziehen.
Denken Sie an Ihre Eltern!
Eine Babybox muss nicht ausschließlich für ein Kleinkind sein. Wenn Ihr Budget mehr Verrücktheiten und Produkte zulässt, lohnt es sich, auch ein kleines Geschenk für die Eltern beizulegen – für Mama und Papa! Die Möglichkeiten sind vielfältig, es könnte z.B. sein:
- einen Thermobecher für Kaffee, den Sie jetzt mehr denn je brauchen werden
- ein Baumwoll-T-Shirt mit einer lustigen Aufschrift, z.B. “Vollzeit-Papa” oder “Mama-Boss in zwei Welten”
- eine personalisierte Grußkarte mit ein paar herzlichen Worten, die für sie geschrieben wurden
Ein Beispiel für eine Babybox – wie machen wir das bei MerchUp?
Bei MerchUp haben wir uns auf die Personalisierung und den direkten Bezug zu dem, was wir tun, konzentriert. Deshalb ist unsere Firmen-Babybox eine Kombination aus praktischen Dingen und Markenreferenzen in Form von Kleidung und kleinen Accessoires.
Personalisierter Kapuzenpulli mit Reißverschluss
Das Baby-Sweatshirt ist aus einem neugeborenenfreundlichen Material gefertigt – 85% Bio-Baumwolle, 15% Polyester. Wir haben uns für natürliche Cremetöne in der gesamten Box entschieden, um einen einheitlichen Look zu schaffen. Natürlich ist das Baby-Sweatshirt personalisiert!
Wir haben uns für unser Logo auf der Vorderseite und einen Aufdruck auf der Rückseite mit den Worten 100% individuelles Merchandise, 100% Niedlichkeit.
Nachtwäsche mit Aufschrift
Die Nachtwäsche oder der Baby-Bodysuit bilden ein Set mit dem Sweatshirt, durch eine einheitliche Farbe und ein einheitliches Design. Dieses Mal haben wir uns für die Aufschrift entschieden: #teamMerchUp vom ersten Tag anum ein neues Mini-Mitglied in unserem Team herzlich willkommen zu heißen!
Teddybär aus Plüsch
Der Plüsch-Teddybär ist definitiv unser Favorit in der Babybox! Der Teddybär trägt ein blaues Sweatshirt mit dem MerchUp-Logo – eine Anspielung auf unseren Bestseller, aber hier in Miniatur!
Musselin Kissen
Musselin-Kissen ist neben den Tüchern ein weiteres äußerst nützliches Gadget für Eltern, und um an unsere Marke anzuknüpfen, haben wir ein minimalistisches Etikett mit dem MerchUp-Logo angebracht.
Grußkarte
Ein Muss für jede Geschenkbox, auch für Babyboxen! Eine Karte mit einer persönlichen Nachricht für die Eltern ist eine Gelegenheit, ein paar warme Worte zu übermitteln.
Ästhetische Verpackung
Wir haben uns für eine Box in unserem Firmenstil entschieden. Das macht den ganzen Look stimmig und schön!
Jedes Teil dieses Kits passt zu unserer Marke – sowohl durch die Wahl der Farben als auch durch die Slogans auf den Kits. Es ist nicht nur ein Geschenk, sondern auch eine Möglichkeit, eine Gemeinschaft rund um das Unternehmen aufzubauen!
Suchen Sie nach mehr Inspiration? In dem Bericht “Firmengeschenke, die Beziehungen aufbauen. Bericht über Firmengeschenke in polnischen Unternehmen” (den Bericht können Sie hier herunterladen) lesen Sie in dem Artikel von Izabela Ciszewska auch, wie DCG an Babyboxen herangeht.
Die Babybox im Jahr 2025 – warum ist sie ein Must-Have?
Die Unternehmen investieren zunehmend in Leistungen, die auf die tatsächlichen Bedürfnisse von männlichen und weiblichen Mitarbeitern zugeschnitten sind. Eine Babybox für ein Neugeborenes ist nicht nur ein Geschenk, sondern auch eine Form der Wertschätzung und des Beziehungsaufbaus.
Wenn Sie darüber nachdenken, eine solche Lösung in Ihrem Unternehmen einzuführen, sollten Sie darauf achten, dass sie mit Ihrem Markenimage übereinstimmt. Personalisierte Kleidung, subtile Unternehmensanpassungen und durchdachte Accessoires machen aus der Babybox mehr als nur ein Geschenk – sie wird zu einem Symbol für Fürsorge und Engagement.
